ひさの社会保険労務士事務所は労働相談を専門とする福岡の社労士事務所です。

皆さん、こんにちは。
私は、社会保険労務士の久野（ひさの）亜希子と申します。
皆さんの会社の経営課題は様々だと思いますが、従業員さんの成長や元気、いきいきと働くことのできる職場づくりにおいて、お役に立つことができます。
どうぞお気軽にご相談ください。

【 簡単な自己紹介 】
現在、開業２２年目、
一貫して「企業の労働法、労務管理に関するご相談」を専門としています。
昭和４５年１２月生まれ。
子供の頃から両親の会社の「労働問題」「職場環境」を見聞きしながら育ち、「経営には法律の知識が不可欠」と思い、福岡大学 法学部 経営法学科へ進学。
卒業後は海運会社で人事労務管理担当として従事。
３０歳で社会保険労務士試験合格、翌年 平成１４年４月、３１歳で開業。
開業後は、多くのお客様の「労働法、労務管理に関するご相談」「職場環境の改善」に携わり、平成２６年１月、４３歳で事務所を新築。
皆さんが落ち着いてご相談できるような相談室をご用意しています。
→当事務所についてはこちらからどうぞ。

当事務所では以下の業務を行っております。
・労働相談…お客様の仕事に関するお悩みにしっかり耳を傾け、最善な解決策をご提案いたします。
・社会保険の手続き…様々な社会保険の手続きをお手伝いいたします。
・社員研修…それぞれの職場の状況に合わせた、適切な研修および教育をいたします。
困ったこと、気になることがございましたら、まずはお気軽にお尋ねください。
→ご依頼時のお問い合わせはこちらからどうぞ。

お知らせ

• 福岡産業保健総合支援センターで、研修会の講師をしています。 現在、どなたでもご参加できるのは次の１つです。

  お申し込みはこちらから→http://www.fukuokas.johas.go.jp/seminar.php

• 8.「私傷病休職制度を運用する際の注意点」【WEB研修】

  令和5年10月19日（木）14:00～15:30
  私傷病休職制度、特に職場復帰支援の際の運用について注意点を解説します。

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ひさの事務所だより

労働問題、職場環境に関するお役立ち情報を配信しています。
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時間単位の年次有給休暇

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年次有給休暇はもともとの法律の趣旨から、１日単位の取得が原則となっていますが、平成22年4月1日以降は時間単位での年次有給休暇が認められています。
↓こちらと併せてどうぞ。
「厚生労働省　年次有給休暇について」
「働き方・休み方改善ポータルサイト」
「テレワークの適切な導入及び実施の推進のためのガイドライン」
「働き方改革実行計画（平成29年3月28日働き方改革実現会議決定）」

（2022年9月17日）